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2017年威海市立医院钦村院区后勤综合管理岗位、总院保卫科岗位招聘简章
作者:市立医院  点击量:2561次  发布日期:2017-4-12 8:23:00

根据实际工作需要,威海市立医院面向社会公开招聘钦村院区后勤综合管理岗位及总院区保卫科岗位非事业编(人事代理)聘用人员(其中钦村院区后勤综合管理岗位职责:包括安保、总务污水处理、设备氧气回流排维护等)。

一、报考条件
    1、具有中华人民共和国国籍;
    2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
    3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件(无药物过敏史、无精神病史、无癫痫病史、无传染病及慢性疾病等);
    4、招聘岗位所需的其他资格条件:

男性,年龄不超过28周岁,中专(高中)及以上学历,身高不低于1.80m;退伍军人、消防战士优先,其身高可放宽至不低于1.78m。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员不能应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

 二、报名和资格审查
   (一)报名。报名采取统一规定时间、现场报名同时资格审查的方式进行。

1、时间:截止到2017年4月28日17:00前(正常工作日进行,周末除外)。

2、地点:威海市立医院人事科(8号楼3楼人事科319室)

3、具体办法:
   (1)个人报名:报名人员到威海市立医院人事科(8号楼319室)实名登记报名,如实填写、提交个人报名信息资料。报名与考试时使用的身份证必须一致。

(2)资格审核:威海市立医院人事科工作人员对报名人员提交的信息资料进行资格审核,并实时告知审核结果。对符合报名资格条件的,不得拒绝报名;对不符合报名资格条件而未通过审核的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容并退回报名人员补充,报名人员在规定时间内未予修改的,视为不合格。

 (二)现场资格审查需提交的材料:

二代身份证、毕业证及相关证件原件及复印件。
    三、考试方法
  考核方式为理论考试、体能综合测试与结构化面试,主要测试报考人员的专业知识、综合分析、语言表达等方面的综合能力和素质。

考试时间:另行通知。

四、体检

体检参照事业单位招工健康体检通用标准执行。对体检不合格造成的空缺,经院党委审核同意后,按照总成绩高低依次递补。体检具体时间另行通知。

五、聘用
    经考核、体检、政审合格的拟聘用人员,办理相关手续,确立人事代理关系。受聘人员按规定实行试用期,期满合格的正式聘用,不合格的解除劳动合同。

人事科联系电话:0631-5287512,0631-5287502

                 

威海市立医院

2017年4月11日

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