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2016年威海市立医院保卫科人员、总务科工程师招聘简章
作者:市立医院  点击量:5671次  发布日期:2016-2-23 13:49:00

根据实际工作需要,威海市立医院面向社会公开招聘保卫科保安人员、总务科工程师岗位的非事业编(人事代理)聘用人员。

一、报考条件
    1、具有中华人民共和国国籍;
    2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
    3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件(无药物过敏史、无精神病史、无癫痫病史、无传染病及慢性疾病等);
    4、招聘岗位所需的其他资格条件:

(1)保卫科工作人员8名:男性,年龄不超过30周岁,中专(高中)及以上学历,身高1.80m左右;退伍军人及威海本地人优先。

(2)总务科空调与制冷工程师1名:男性,年龄不超过30周岁,本科及以上文化程度,国家统招全日制普通高校毕业生,制冷与空调专业或制冷暖通、能源与动力工程等相关专业毕业。具有工程制图、通风气流技术、热泵、传热学、暖通空调、制冷压缩机、流体力学、工程力学、空气洁净技术、制冷装置自动化、电子技术等专业课程的具体学习,且具有在暖通行业或空调行业的具体工作经验满3年。

 二、报名和资格审查
   (一)报名。报名采取统一规定时间、现场报名同时资格审查的方式进行。

1、时间:2016年3月20日前。

2、地点:威海市立医院人事科(5号楼3楼人事科2室)

3、具体办法:
  (1)个人报名:报名人员到威海市立医院人事科实名登记报名,如实填写、提交个人报名信息资料。报名与考试时使用的身份证必须一致。

(2)资格审核:威海市立医院人事科工作人员对报名人员提交的信息资料进行资格审核,并实时告知审核结果。对符合报名资格条件的,不得拒绝报名;对不符合报名资格条件而未通过审核的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容并退回报名人员补充,报名人员在规定时间内未予修改的,视为不合格。

 3、现场资格审查需提交的材料:

二代身份证、毕业证及所需相关证件原件及复印件,有工作经历要求的,需提交工作经历证明(加盖单位公章)。
  三、考试方法
  考核方式分为理论考试、体能综合测试与结构化面试,主要测试报考人员的专业知识、综合分析、语言表达等方面的综合能力和素质。

  四、体检

体检参照事业单位招工健康体检通用标准执行。对体检不合格造成的空缺,经院党委审核同意后,按照总成绩高低依次递补。体检具体时间另行通知。

五、聘用
  经考核、体检、政审合格的拟聘用人员,办理相关手续,确立人事代理关系。受聘人员按规定实行试用期,期满合格的正式聘用,不合格的解除劳动合同。

人事科联系电话:0631-5287512,0631-5287502

              威海市立医院

                2016年2月23日

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